Unternehmensleitbild
Ein grundlegendes Ziel unseres Unternehmens XIRO INNENAUSBAU besteht darin ein höchstmögliches Maß an Qualität in der Ausführung unserer Projekte im Innenausbau, im Hinblick auf Materialen und Produkte sowie deren Verarbeitung wie auch in Bezug auf das Projektmanagement zu bieten.
Als Generalunternehmer im Innenausbau ist es unser Ziel gerade das gewerkübergreifende Management logistisch schlüssig und damit kosteneffizient zu gestalten sowie hohe Qualitätsstandards in der Zusammenarbeit mit ausgewählten Partnern zu sichern.
Nachhaltigkeit sowie der Umgang mit Ressourcen und das Bewahren dieser für nachkommende Generationen ist insbesondere in der Baubranche ein wichtiges Thema, welches auch uns beschäftigt und vor Herausforderungen stellt. Sanierung ist eine Möglichkeit für Nachhaltigkeit in der Baubranche, weswegen uns die Etablierung unserer Abteilung für Sanierung im Innenausbau ein großes Anliegen ist.
Als Arbeitgeber ist es unser Wunsch für unsere Mitarbeiter nicht nur Arbeitsort, sondern auch ein Ort sozialen Miteinanders zu sein, an dem gerne Lebenszeit verbracht wird. Ein kollegiales und soziales Arbeitsklima in unserem Unternehmen zu bieten, ist uns von Bedeutung.
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Hohe Qualität
Unsere Leistungen in hoher Qualität zu bieten, ist ein wesentlicher Grundstein unserer Unternehmensphilosophie. Wir erreichen dies einerseits durch fundierte Ausbildung unserer Mitarbeiter in allen Teilbereichen des Unternehmens, Fortbildungen, um am aktuellen Stand der Technik zu bleiben, und andererseits durch die Verarbeitung von hochwertigen und zertifizierten Produkten mit einwandfreien Arbeitsmitteln. Eine hohe Quote an Eigenpersonal bei Facharbeitern ist bei der Erreichung unseres Ziels, hinsichtlich Qualität in der Umsetzung unserer Projekte, unerlässlich.
Unsere langjährige Erfahrung und Expertise im Innenausbau ermöglicht uns als Generalunternehmer gewerkübergreifend Projekte abzuwickeln und dabei den Einsatz der einzelnen Partnerunternehmen planmäßig und effizient zu koordinieren, als auch die Qualität der Leistungserbringung in den verschiedenen Gewerken sicherzustellen.
Wertschätzung und Fairness gegenüber Kollegen und Stakeholdern
Ein faires und wertschätzendes Miteinander unter allen Kollegen und in Bezug auf unsere Bezugsgruppen ist ein Grundverständnis in unserem Unternehmen. Kollegiales und soziales Verhalten untereinander wird durch die Führungsebene unterstützt und gefördert.
Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich auf der Loyalität und dem täglichen Einsatz unserer Mitarbeiter fußt. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und ist wesentlich für eine gute Arbeitsatmosphäre. Wir fördern dies durch Angebote zur Weiterbildung und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das neben dem Raum und den Mitteln, alle Arbeiten qualitativ zu erledigen, auch Raum für Zwischenmenschlichkeit und Kommunikation bietet.
Nachhaltigkeit
Ein ressourcenschonender Geschäftsbetrieb ist uns ein Anliegen. Neben dem Selbstverständnis vermeidbaren Verbrauch, sei es in der Verwaltung, bei beruflichen Fahrten sowie auf der Baustelle, gering zu halten, verarbeiten wir im Projektbetrieb ausschließlich zertifizierte Produkte und achten auf die korrekte Entsorgung.
Mit unserer Abteilung für Sanierung im Innenausbau renovieren wir Altbestände und unterstützen so den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen in der Bauwirtschaft.
Im Innenausbau gibt es zahlreiche Ideen und neu entwickelte Produkte, die nachhaltiges Bauen ermöglichen. Mit Interesse verfolgen wir aktuelle Entwicklungen und sind stets offen dafür ausgereifte Alternativen in unser Portfolio zu integrieren und bei Kundenwunsch entsprechend anzubieten.